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Aktuell gleisen wir ein neues Schulungsangebot auf:

DIGITALE BASISKOMPETENZEN

Im Blended Learning (klassischer Unterricht & individuelles E-Learning) werden die Kursteilnehmer systematisch ihre Kenntnisse im Bereich der Basiskompetenzen festigen.

Zunächst wird mit einem Online-Test der Wissensstand der Teilnehmenden erfasst. Anschliessend werden vorhandene Lücken geschlossen und Unsicherheiten abgebaut. In einem optionalen Abschlusstest wird der Erfolg der Weiterbildungsmassnahme überprüft.

Bei Bedarf kümmert sich einer unserer erfahrenen Motivationscoachs individuell um die Teilnehmenden.

Everything Digital

Digitalisierung
Die Digitalisierung schreitet mit grosser Geschwindigkeit voran und verändert die Welt in der wir leben und in der wir Arbeiten. Die neuen Technologien setzen grosse Potentiale frei und bieten neue Chancen, die noch vor ein paar Jahren undenkbar schienen.
Risiken
Durch die umfassende Digitalisierung treten neue Risiken auf (Vernetzung, Datenschutz, Hackerangriffe) und immer mehr Menschen werden durch die rasanten Veränderungen überfordert.
Gesellschaftliche Aufgabe
Eine wichtige Aufgabe ist es vor allem die KMU im Bereich der Digitalisierung zu unterstützen. Auch ist es wichtig zu verhindern, dass Menschen von der technologischen Entwicklung abgehängt werden und den gesellschaftlichen Anschluss verlieren.
Unsere Mission
Der Verein Digitale Zukunft setzt sich auf vielfältige Art für die Förderung digitaler Projekte und digitaler Kompetenzen ein. Zusammen mit unserem Partnernetzwerk, bestehend aus IT-Spezialisten, Psychologen, Pädagogen, Fachhochschulen und anderen Experten, beraten und schulen wir Institutionen, Unternehmen und private Interessenten
Schulungsangebote
Unser Schulungsangebot umfasst dabei Qualifizierungs- und Weiterbildungskurse mit dem Ziel digitale Kompetenzen zu fördern. Wir passen unsere Schulungen individuell an Ihre Bedürfnisse an und verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bereich E-Learning. Fit für die digitale Zukunft.

UNSER ANGEBOT

GO DIGITAL

Beratungsdienstleistungen rund um Digitalisierungsprozesse

GO DIGITAL

Wir beraten Sie individuell und umfassend zu Ihren Digitalisierungsprojekten. Mit unserem Partnernetzwerk stehen Experten zu den verschiedensten Bereichen zur Verfügung.
Mehr Informationen

DIGITAL COMPETENCE

Schulungsangebot rund um Digitale Kompetenzen

DIGITAL COMPETENCE

Präsenzkurse und E-Learning zur Verbesserung digitaler Kompetenzen.
Personaltraining für Führungskräfte.
Wir beraten Sie gerne!
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DIGITAL SAFETY

IT-Sicherheitscheks, Penetrationtests und Sicherheitsanalysen

DIGITAL SAFETY

Chancen- und Risiken von Digitalisierungsprozessen erkennen.
IT-Sicherheitscheks.
Penetrationtests.
Mehr Informationen

GO Digital

Beratungsdienstleistungen rund um Digitalisierungsprozesse

Die richtige Digitalisierung Ihrer betrieblichen Abläufe und Prozesse kann zu einer Effizienzsteigerung führen und damit einen grossen Beitrag zu einer Verbesserung Ihrer Wirtschaftlichkeit liefern.

Doch die Digitalisierung allein ist kein Garant für eine Optimierung Ihrer Prozesse. Lange Projektlaufzeiten, aus dem Ruder laufende Projektkosten, komplizierte Software, hohe Lizenzkosten, mangelnde Schulungen, rechtliche Risiken und nicht zuletzt grosse Sicherheitslücken sind Stolpersteine, die gerade den KMU oft zum Verhängnis werden.

Deshalb benötigen Sie Unterstützung, um die Digitalisierung richtig durchzuführen. Mit unseren Experten stehen wir Ihnen gerne zur Seite – kontaktieren Sie uns!

Unser Vorgehen

DIGITAL COMPETENCE

Weiterbildung rund um Digitale Kompetenzen

Auf dem Weg in eine digitale Zukunft brauchen Organisationen qualifizierte Mitarbeitende mit digitalen Kompetenzen. Digitale Kompetenzen sind ein Bündel von verschiedenen Schlüsselkompetenzen im sicheren und kritischen Umgang mit den gesamten digitalen Technologien, die für die Information, Kommunikation und die Problemlösungsstrategien genutzt werden.

Gerade im Arbeitsalltag, in Projekten oder in der Teamkommunikation müssen Mitarbeitende neben den klassischen Fertigkeiten wie Selbstmanagement, soziale Intelligenz oder virtuelle Führung die folgenden digitalen Grundfertigkeiten beherrschen:  

  • Digitale Literalität (Daten erfassen, erkunden, interpretieren und analysieren)
  • Digitales Lernen (Selbstmotivation, agiles Arbeiten, digitale Interaktion)
  • Kollaboration (Empathie, Kommunikation, virtuelle Zusammenarbeit)

Kompetenzlücken im Bereich der digitalen Grundfertigkeiten haben weitreichende Folgen. Mitarbeitenden droht der Ausschluss aus dem Arbeitsmarkt und der Gesellschaft.

Wir aktualisieren das Know-how Ihrer Mitarbeitenden und gleichen Defizite in den digitalen Grundfertigkeiten aus. 

Unser Vorgehen

DIGITAL SAFETY

IT-Sicherheitscheks, Penetrationtests und Sicherheitsanalysen

Die Gefahren, denen sich die Schweizer KMU in Hinblick auf ihre IT-Sicherheit ausgesetzt sehen, wachsen stark an. Täglich kämpfen die IT-Abteilungen gegen eine Flut von Spam- und Phishing-Mails, Verschlüsselungstrojanern, verseuchte Dokumente und gefälschte Rechnungen.

Durch aktuelle Firewalls und intelligente Sicherheitseinstellungen lassen sich eine Vielzahl von Gefahren minimieren, aber oft ist es nur eine Frage der Zeit, bis es zu einem grösseren Zwischenfall kommt. Dann ist meistens die entscheidende Frage, ob das Unternehmen über eine gute Backup-Infrastruktur verfügt, was gerade bei kleineren Unternehmen oft nicht der Fall ist.

Neben diesem «Grundrauschen» im Bereich der IT-Sicherheit, welches allein durch die Ankoppelung an das Internet und den relativ offenen Mailverkehr zustande kommt, wächst die Gefahr eines gezielten Hackerangriffs gegen Ihr Unternehmen kontinuierlich an.

In jedem Fall ist es unerlässlich im Bereich IT-Sicherheit auf hohem Niveau dabei zu sein.

Unser Vorgehen

Über uns

Der Verein Digitale Zukunft setzt sich seit 2018 auf vielfältige Art für die Förderung digitaler Projekte und digitaler Kompetenzen ein.

Zusammen mit unserem Partnernetzwerk, bestehend aus IT-Spezialisten, Psychologen, Pädagogen, Fachhochschulen und anderen Experten, beraten und schulen wir Institutionen, Unternehmen und private Interessenten.

VORSTAND

Michael Francesco Gschwind

Vereinspräsident
 

Lic. phil. I, Psychologe & Coach FSP

Seit 2002 in den Bereichen Laufbahn- und Karriereberatung sowie Coaching, Führungs-, Organisations- und Teamentwicklung für Fach- und Führungskräfte und Menschen / Organisationen mit Potential tätig.

Peter Neumaier

Vizepräsident
 

Dipl.-Betriebswirt, IT-Spezialist, Gewaltpräventionstrainer

Seit 2007 im Controlling und in der IT-Administration tätig.
Seit 2014 als Gewaltpräventionstrainer für Kinder, Jugendliche und Erwachsene tätig.

Referenten

Für unsere Workshops und Trainings steht uns nach Bedarf ein grosser Pool an professionellen Referenten zur Verfügung. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

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